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介護が必要な人の心身の状況や環境などを総合的に判断して、適切な介護・医療サービスが提供されるように調整するのがケアマネージャーのお仕事です。介護職の“要”とも言える仕事で、介護や福祉に携わる多くの人の目標です!
ケアマネージャーと呼ぶのが一般的ですが、正式には「介護支援専門員」といいます。

ケアマネージャーは2000年の介護保険の導入で生まれた、比較的新しい資格です。
ケアマネージャーは、介護が必要な人に提供するケアプランを調整するのが主なお仕事。市町村から要介護認定を受けた人やその家族と面談するところから、ケアマネージャーの仕事は始まります。まずは面談結果を元に、ホームヘルパーの派遣やデイケアサービス利用など、どのような支援が必要かを分析し、ケアプランを作ります。さらに、サービスを行う事業者との連絡・調整や、プランが実行された後も、計画どおりにサービスが行われているかのチェック、利用者や家族に変化があれば、プランを修正するのも大切なお仕事です。
介護サービスを受ける人の状況はそれぞれ違うので、個人個人に合うケアプランを立てるケアマネージャーには、介護に関する専門的な知識がゼッタイ必要です。責任の大きな仕事ですが、それだけにやりがいを感じる瞬間が多いのが、この仕事の大きな魅力です。

少数ですが、個人で事務所を構える人もいます。
きめ細やかなケアのために、ケアマネージャーを増やしたいにもかかわらず、まだまだケアマネージャーが不足している施設が多いのが現状です。引き続き今後も新たなケアマネージャーの需要が見込まれます。高齢化社会に向けて、ケアマネージャー活躍の場はますます増えていくでしょう。